Docierają do nas informacje o rozpoczęciu szeroko zakrojonych kontroli dotyczących opiekunek świadczących usługi opiekuńcze w Niemczech w formule Gewerbe (samozatrudnienie).
W ostatnich tygodniach opiekunki otrzymują pisma z ZUS, który prowadzi postępowania po otrzymaniu informacji od niemieckich instytucji. ZUS żąda szczegółowych wyjaśnień dotyczących prowadzonej działalności, miejsca zamieszkania, wykonywanej pracy, uzyskiwanych przychodów oraz przedstawienia niemieckiej dokumentacji księgowej.
Kontrole są związane z działaniami wymierzonymi w jedną z dużych firm organizujących opiekę w Niemczech w modelu franczyzowym, która stosuje system współpracy oparty na niemieckim Gewerbe. Niemieckie instytucje rozpoczęły szeroko zakrojoną weryfikację w kierunku pozorności, obejścia prawa i oszustwa w zakresie składek oraz działania na szkodę opiekunek.
Niestety, bezpośrednie konsekwencje tych działań odczuwają przede wszystkim same opiekunki.
W zależności od stanowiska właściwego oddziału ZUS oraz indywidualnej sytuacji danej osoby mogą one spotkać się między innymi z:
- wszczęciem postępowania w sprawie ustalenia właściwego ustawodawstwa w zakresie ubezpieczeń społecznych,
- wstecznym ustaleniem obowiązku opłacenia składek ZUS z tytułu działalności wykonywanej w Niemczech,
- przekazaniem informacji do urzędu skarbowego, który wszczyna postępowanie podatkowe dotyczące uzyskiwanych dochodów,
- obowiązkiem złożenia szczegółowych wyjaśnień oraz przedstawienia dokumentów dotyczących działalności prowadzonej w Niemczech.
Jeżeli Państwa opiekunki otrzymały pismo z ZUS, niemieckiej instytucji lub urzędu skarbowego dotyczące wcześniejszej współpracy z innymi firmami w modelu Gewerbe, nie powinny udzielać odpowiedzi bez wcześniejszej analizy swojej sytuacji prawnej. Treść składanych wyjaśnień może mieć istotny wpływ na dalszy przebieg postępowania oraz na ocenę ich obowiązków w zakresie składek i podatków.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jeżeli macie Państwo więcej pytań n/t świadczenia usług opiekuńczych w Niemczech i delegowania opiekunów do Niemiec w sposób poprawny, legalny i jednocześnie zyskowny oraz skalowalny, zapraszamy na indywidualną konsultację w ELYSIUM/Brighton&Wood.
Poprowadzi ją dla Państwa Tomasz Major, twórca Kancelarii Brighton&Wood i ELYSIUM. Brighton&Wood od ponad 25 lat wspiera polskie firmy delegujące opiekunów do Niemiec. To od wielu lat strategiczny doradca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. W ostatnich kilkunastu latach z z pełnym i permanentnym wsparciem Brighton&Wood i ELYSIUM, bazując na sprawdzonych modelach delegowania, dokumentacji i strategiach kilku przedsiębiorców urosło od zera (start-up) do lidera rynku opieki domowej w Niemczech.
Tomasz Major jest autorem ponad 300 publikacji książkowych i artykułów poświęconych opiece domowej w Europie. Tomasz Major to „protoplasta” i „guru” branży, twórca pierwszych, legalnie działających, aktualnie największych i najlepiej zarabiających firm kierujących opiekunki do Niemiec. Założona ponad 25 lat temu przez Tomasza Majora Kancelaria Brighton&Wood obsługuje aktualnie kilkadziesiąt firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech i kilkanaście firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech. „Nikt nie zna się lepiej, niż Major na delegowaniu pracowników w Unii Europejskiej” - pisał w 2011 roku opiniotwórczy niemiecki tygodnik „Wirtschaftswoche”. W branży opieki Tomasz Major słynie od prawie trzech dekad nie tylko ze skutecznej obsługi firm, ale także z przepełnionych szczerością i realizmem ocen rynku. To on po raz pierwszy odważył się spojrzeć branży w oczy i wypowiedział głośne wśród firm i opiekunek „Siedem Grzechów Głównych delegowania opiekunek do Niemiec”.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kancelaria Brighton&Wood i ELYSIUM obsługują na stałe najbardziej dynamicznie rozwijające się polskie agencje opieki; to elitarna grupa kilkudziesięciu firm świadczących usługi opieki domowej w Niemczech oraz kilkanaście wiodących firm pośredniczących w pozyskiwaniu kontraktów (rodzin) w Niemczech.
Kancelaria Brighton&Wood, ELYSIUM i Global Employment stworzyły dla firm delegujących opiekunów do Niemiec unikalny system kompleksowego wsparcia: www.Elysium-Europe.eu/opieka
Brighton&Wood | ELYSIUM:
- 25 lat skutecznej obsługi firm delegujących
- ponad 1000 firm delegujących konsultowanych i obsługiwanych na stałe w ostatnich 25 latach
- ponad 10.000 spraw sądowych z ZUS prowadzonych w ostatnich 25 latach przez prawników procesowych Brighton&Wood (adwokatów i radców prawnych)
- ponad 40.000 pracowników i zleceniobiorców delegowanych w każdym roku przez firmy konsultowane i obsługiwane przez Brighton&Wood | ELYSIUM
- w branży opieki domowej w Niemczech, na przestrzeni ostatnich 20 lat, wszyscy liderzy rynku byli i są obsługiwani na stałe przez Brighton&Wood
- kontakt: www.BrightonWood.com i www.Elysium-Europe.eu/opieka
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
W postępowaniach kontrolnych prowadzonych przez ZUS, w sporach z niemiecką administracją oraz z opiekunkami polskie agencje opieki reprezentowane są przez doświadczony zespół prawników Brighton&Wood wspierany przez wyspecjalizowany w postępowaniach kontrolnych i sądowych dział kadr i płac ELYSIUM. W przypadku wydania przez ZUS decyzji niesatysfakcjonującej płatnika, ale też w przypadku spraw sądowych wytoczonych przez opiekunki prawnicy procesowi (adwokaci i radcowie prawni), mający wieloletnie doświadczenie w sprawach kasacyjnych przeciwko ZUS przed Sądem Najwyższym prowadzą w imieniu polskiej agencji opieki całe postępowanie, mając na względzie w szczególności zagadnienia związane z odpowiedzialnością zarządu.
Kancelaria Brighton&Wood oraz ELYSIUM sporządzają dla firm delegujących opiekunki do Niemiec struktury w pełni legalne, zyskowne i bezpieczne dla właścicieli oraz osób pełniących kluczowe funkcje w spółkach delegujących. Dokumentacja przygotowywana przez Brighton&Wood oraz ELYSIUM zapewnia firmom opiekuńczym wysokie zyski oraz bezpieczeństwo prawne.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Kontakt ws. indywidualnej konsultacji z Tomaszem Majorem
https://elysium-europe.eu/form
Tamara Zagórna
+48 518 388 001
TZagorna@Elysium-Europe.eu
Wewnętrzne szkolenia odbywają się w biurach Brighton&Wood oraz ELYSIUM w:
Warszawie, Opolu, Krakowie, na Mazurskim Lotnisku Radzieje (summer office) oraz w zagranicznych biurach w Berlinie (D) i Nicei (F)
Biura | Brighton&Wood |European Employment Lawyers & Advisors (brightonwood.com)
Administratorem danych osobowych jest Elysium-Europe.eu Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poznańskiej 21 lok. 48. Adres e-mail został pozyskany przez Elysium-Europe.eu z internetu i przetwarzany jest w celu prowadzenia działalności szkoleniowej, a także w celach promocji własnych produktów lub usług drogą elektroniczną. Podmiotom danych przysługuje prawo dostępu do treści dotyczących ich danych, ich poprawiania i usunięcia. Jeśli nie chcą Państwo otrzymywać informacji od Elysium-Europe.eu proszę o użycie tego linka.